“十佳紅旗支部” 創和新拓物業管理公司黨支部

黨建引領風帆勁，擎旗奮進闊步行。在產投集團黨委的堅強領導下，創和公司黨委以黨的二十大精神為指引，以黨建促業務、以業務強黨建，培育選樹一批具有示范引領作用的先進黨支部。近日在產投集團舉辦的“五星”“三評”活動中，創和幼教管理公司黨支部推出的黨建品牌“三金幼教”獲評“十佳黨建品牌”，創和新拓物業管理公司黨支部獲評“十佳紅旗支部”?，F設專欄展示先進支部黨建風采。

本期專欄讓我們看看，新拓物業管理公司黨支部。

品牌概況

新拓物業管理公司黨支部現有黨員30名，公司長期以來主要承擔原合鋼公司老舊生活區及采石苑B區近7000戶居民的物業管理服務重任。管理服務區域具有“老舊小區多，硬件基礎弱；分布區域散，安全隱患多；產權結構雜，管理服務難”等特點，不僅要做好常態化物業服務，還要做好文明創建、雨污分流整改以及配合東部新中心做好老合鋼區域綜合改造等重點工作。

支部榮譽

    創和新拓物業管理公司黨支部在開展紅旗支部創評工作中，緊扣物業服務實際，通過自問自答的方式，努力找準創評工作的立足點。以紅旗支部創評為主線，既抓“大主題”，也有“小切口”，做到抓組織帶隊伍，抓制度促提高，抓管理嚴標準，抓陣地強基礎，抓臺賬求規范，使黨支部創評工作有聲有色，成效明顯。

強化政治引領致力開拓創新

支部認真落實習近平總書記關于“城市管理要像繡花一樣精細”的重要論述，牢固樹立“管理人性化、標準定制化、運作陽光化、過程親情化”的服務思路，積極探索“黨建+管理服務”的“紅色物業”模式，使戰斗堡壘作用“強”起來、黨員身份“亮”出來，著力打造文明、便民、宜居、質地優異、表里如一的和諧社區，公司連年被評為“先進單位”，支部連年被上級組織評為“先進基層黨組織”。

抓引領，增強政治定力。黨支部始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，在學懂弄通做實下真功夫，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基，深化全體黨員對從嚴治黨重要性、緊迫性和必要性的認識。

重教育，提升黨性自覺。教育引導黨員做到以下三點：一是勤研讀，不斷提高對黨性的理解與領悟；二是深自省，時刻反思黨性上的失誤與不足；三是冷思考，持續校準黨性鍛煉的坐標與方向。

建機制，落實主體責任。班子配備完整，分工明確、團結協作，向心力強；堅持和完善議事規則，嚴格執行“三重一大”事項前置；緊密結合物業服務實際，貫徹新發展理念；提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

創新工作舉措打造特色黨建

強基固本，打造規范黨建。壓實基層黨建責任，落實基層黨建清單，簽訂黨員責任書；嚴格執行支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，豐富組織生活內容和形式，提升組織生活質量和效果；根據黨員的不同服務崗位，分別設立8個黨員先鋒崗、示范崗。

深化拓展，打造活力黨建。抓好黨員隊伍教育管理，開展系列主題學習教育活動，通過集中學習和個人自學，夯實四史教育內容。按照就近就便原則，組織黨員到安徽省第一面黨旗誕生地、巢湖南山烈士陵園、新四軍第四支隊東進抗日紀念館等地開展主題黨日活動。

認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，針對管理服務區域存在的基礎條件差等狀況，堅持開展黨員義務勞動、為民服務、志愿行動等活動，僅今年以來，更換生活區路燈32盞，巡查維修電路約3500米，伐除枯死樹木38株，修剪拓枝180余株，及時對39處老舊居民房屋、公共區域安全隱患實施應急維修，2次組織黨員和入黨積極分子到采石苑B區開展文明創建攻堅。

注重特色，打造創新黨建。構建支部、黨小組、物管站“三級服務責任運行機制”，配合東部新中心做好老合鋼區域綜合改造的入戶核驗、房屋安全鑒定、解危處置等各項重點工作，今年以來，分兩期對4684戶公房進行入戶信息核驗；目前正在進行的老合鋼區域危險住房解危處置工作中，3名支委分別帶隊，沖在最前沿。

積極探索推行黨建目標、工作任務、和諧情感“三融合”體系，克服信訪維穩、疫情防控等諸多困難，切實做好采石苑B區1952戶的新房現場交付，既守護好“家園”，又把好事做好。

著力打造暖心品牌活動，開展激勵關懷幫扶、談心談話和“包片聯戶”活動，專人動態入戶走訪老退伍軍人、殘障、老年住戶等特殊困難群體。

“注入紅色動能”建設成效顯著

織密“紅色網格”，拓展基層黨建“廣觸角”。建立紅色服務網格，構建基層治理體系，通過黨員立足崗位做服務，集聚群眾力量，推動基層治理；認真組織開展黨員志愿活動，今年已有7名同志下沉一線，分別到百大周谷堆市場、“一站三口”等重點區域志愿值守；根據疫情防控形勢，自4月份以來，設立11個生活區疫情防控值守點。努力引導全體黨員做到黨性觀念強，先鋒模范作用發揮好。

構建“紅色平臺”，打通物業管理“快車道”。找準群眾最關心的所急所需的困難和問題，通過線上平臺和線下收集的形式，無縫對接，未雨綢繆。每逢暴雪、大風、洪澇等特殊氣象征候，支部立即啟動應急處置預案，及時組成6支“黨員突擊隊”，完成急難險重環境下的處置，主動采取“白+黑”模式，以“小切口”快速準確應對，實現管理服務“全天候”。

激活“紅色力量”，推進基層服務“零距離”。著眼群眾對美好生活的需求，重視意識形態工作，努力理順群眾情緒，列出服務清單，推行“政府主管部門為主導，物業公司為主體，社區依法監管，住戶廣泛參與”的“四位一體”管理模式，今年以來接待群眾來訪近800人（次），及時回復信訪件。

時間見證前行，歲月鐫刻奮進。新拓物業管理公司黨支部堅持把政治建設擺在首位，努力全面提升企業黨建水平。全體黨員用凡人小事，造炬成陽，忠實踐行為民服務的宗旨，實現了黨建與管理服務水平的同步提升。（王鶴云/文圖）